La Société Tuniso-Koweitienne d’el Emar est à la recherche d’un(e) Legal Officer pour rejoindre son équipe.
Principales Tâches et Responsabilités :
- Analyser, rédiger, interpréter et réviser la documentation juridique liée aux transactions immobilières (promesse de vente, acte de vente, acte de précision, contrat d’hypothèque…).
- Gérer le portefeuille juridique immobilier de la société.
- Gérer les problématiques immobilières liées à l’activité de la société.
- Gérer les procédures d’immatriculation foncière des biens, mises à jour des titres, délivrance des certificats de propriété, autorisations administratives.
- Gérer le dossier juridique de la société (Conseils d’Administration, comités d’Audit & Risk et Assemblées Générales).
- Assurer la coordination avec les conseillers juridiques externes pour les besoins de consultations juridiques.
- Coordonner et assurer le suivi avec les conseillers juridiques externes sur les litiges et la préparation des dossiers nécessaires.
- Collaborer avec les départements juridiques et les avocats externes afin d’assurer la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion des litiges.
- Veiller au bon déroulement des procédures administratives légales.
- Entreprendre des recherches juridiques selon le besoin.
- Assurer la coordination avec les services concernés sur les questions juridiques.
- Fournir les conseils juridiques aux clients de la société.
Profil Recherché :
- Diplômé en droit d’une université de renommée (titulaire d'une licence ou Master en Droit Privé, Droit des Affaires ou en Droit Foncier).
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste idéalement acquise au sein d’une société de gestion immobilière.
- Connaissances théoriques en Droit Privé, en Droit des Affaires et en Droit Foncier.
- Connaissances du droit réglementaire tunisien.
- Connaissance des règles et procédures du Droit des sociétés commerciales.
- Capacité à rédiger des contrats, procès-verbaux, rapports juridiques, mémos, notes, briefings, présentations et autres documents selon le besoin.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
- Compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes.
- Excellent niveau à l’écrit comme à l’oral de l’arabe et du français et un bon niveau en anglais.
- Maitrise professionnelle des applications Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
- Capacités à travailler en équipe.
- Intégrité et confiance.
Lieu: Lac 2, Tunis
Date d’Embauche: Immédiat
Candidature: Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse suivante: [email protected]